Портал работа в России

21 ноября 2017

В соответствии с п. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации                    «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:
сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;
информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
За несоблюдение требований, установленных п. 3 ст. 25 Закона РФ      «О занятости населения в Российской Федерации», предусмотрена административная ответственность.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25.08.2015 № 885 «Об информационно-аналитической системе «Общероссийская база вакансий «Работа в России», правилами, утвержденными вышеуказанным постановлением, прошу Вас провести регистрацию Вашей организации в информационно–аналитической системе по адресу http://trudvsem.ru  для самостоятельного размещения информации о вакансиях с использованием подсистемы «Личный кабинет работодателя».
Обращаем Ваше внимание на то, что согласно п. 28 Правил формирования, ведения и модернизации информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 28.08.2015 № 885 работодатель, ежемесячно размещающий информацию о вакансиях в системе в соответствии с настоящими Правилами, считается исполнившим требования статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в части предоставления органам службы занятости информации о вакансиях.
При возникновении затруднений или вопросов прошу обращаться по телефону 2-32-03 или 2-37-40, а также по адресу: pushgorczn@trud.pskov.ru.